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Come reinventarsi sul lavoro a 50 Anni

Trovare lavoro a 50 anni può sembrare un'impresa spaventosa. Le preoccupazioni riguardo alla stabilità finanziaria, alla capacità di adattamento e alla competizione con candidati più giovani sono solo alcune delle sfide che si presentano.

Tuttavia, superare la paura del cambiamento può aprire nuove opportunità professionali e personali. In questo articolo, esploreremo le cause comuni di questa paura e offriremo strategie pratiche per affrontarla e superarla.

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Dopo i 50 anni, molte persone si trovano a un bivio professionale. Alcuni desiderano un cambiamento per seguire una passione, mentre altri sono costretti a cercare nuove opportunità.

Molte persone sono stanche del lavoro che hanno fatto per tutta la vita, ma nello stesso tempo hanno davanti a sé ancora quasi 20 anni di lavoro.


Indipendentemente dalla motivazione, cambiare vita a 50 anni può essere stressante, soprattutto se nell'arco della nostra carriera siamo stati molto tempo nella stessa azienda. Tuttavia, è possibile trasformare questa sfida in un'opportunità di crescita, insomma, inventarsi un lavoro a 50 anni è assolutamente possibile.


Reinventarsi a 50 anni


Le cause più comuni della paura che si scatena di fronte a questa opportunità possono essere:


  • Stabilità Finanziaria: A questa età, le responsabilità finanziarie come mutui, spese per l'educazione dei figli e risparmi per la pensione possono rendere il cambiamento spaventoso.

  • Incertezza e Rischio: La paura dell'ignoto e il rischio di sbagliare possono essere paralizzanti.

  • Autostima e Competizione: Sentirsi superati dai più giovani o non all'altezza delle nuove competenze richieste può minare la fiducia in se stessi.

  • Comfort Zone: Lasciare una posizione stabile e familiare per qualcosa di sconosciuto può sembrare una mossa azzardata.


Tra tutte le cause, l'ultima è quella che mi capita in assoluto più spesso durante i percorsi di coaching con i miei clienti. Svolgere per un lungo periodo la stessa mansione ci fa cadere in una sorta di zona di comfort e finiamo per definire la nostra identità professionale con 'azienda per cui operiamo, ignari delle competenze acquisite.


Ci sono tuttavia alcuni primi passi per superare la paura di cambiare lavoro a 50 anni:


Valutazione delle Competenze e delle Esperienze

  • Fai un bilancio delle tue competenze e della tua esperienza lavorativa. Spesso sottovalutiamo quanto abbiamo da offrire.

  • Identifica le competenze tecniche ma anche trasversali trasferibili, che possono essere applicate in nuovi contesti lavorativi.

Pianificazione Finanziaria

  • Crea un piano finanziario che consideri il periodo di transizione. Risparmia in anticipo per affrontare eventuali periodi di instabilità.

  • Considera la possibilità di consulenze freelance o lavori part-time per mantenere un flusso di reddito mentre cerchi una nuova posizione.

Formazione Continua

  • Investi nella tua formazione, sempre. Corsi di formazione, certificazioni e workshop possono aggiornare le tue competenze. Se hai smesso negli anni, sappi che non è mai troppo tardi per investire su sé stessi. Conosco persone che a questa età si sono iscritte all'università o hanno avviato una loro attività.

  • Segui le tendenze del mercato del lavoro e identifica le competenze più richieste.

Networking e Supporto

  • Connettiti con ex colleghi, amici e professionisti del settore. Il networking può aprire porte a nuove opportunità.

  • Partecipa a eventi di settore e unisciti a gruppi professionali su LinkedIn. Come si dice nel mondo delle startup: "get out of the building", non restare alla tua scrivania fino a quando non ne potrai più.

Sviluppo di un Piano di Carriera

  • Definisci i tuoi obiettivi a breve e lungo termine. Avere una visione chiara può ridurre l'ansia del cambiamento.

  • Crea un piano di azione dettagliato con tappe intermedie e scadenze.

  • Lo sviluppo di un piano di carriera va di pari passo alla nostra visione della vita. Il periodo dei tentativi casuali è terminato, sempre ma soprattutto a 50 anni dovresti ricercare un'occupazione che si allinea alla tua prospettiva di vita, al tuo tempo libero, che rispecchi i tuoi valori e le tue necessità più intime.

Supporto Emotivo e Mentale

Parla delle tue paure con amici, familiari o un business coach. Esternare le preoccupazioni può ridurre l'ansia e ascoltare altre esperienze può farci sentire meno soli.


Cambiare vita a 50 anni è assolutamente possibile, spesso a bloccarci è più la pigrizia o la paura di non essere più all'altezza, o peggio ancora, la falsa credenza che ormai il nostro tempo è finito. Spesso pensiamo che ormai siamo professionalmente arrivati e restiamo fermi in attesa della pensione, ma ricordiamoci che alla pensione mancano almeno altri 15 anni!


 
 
Sabrina Selmi - w -career & executive coach Logo.png

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